İş kurmak sektör belirlemek ve o sektörde üreteceğin ürün ve veya hizmetleri tasarlamak ya da tasarlanmış olanlardan seçerek hedef kitleye sunmak ve tercih edilip satın alınmasını sağlamak süreci ile başlar.

Bi iş yapma fikrinden ve icraatından bahsediyorsak amaç elbette para kazanmaktır.
Temelinde ilk adımında buna esnaflık örnektir.
Bir ürünün veya hizmetin ne kadara mal edildiği ve ne kadara satıldığı ve ne kaldığı önceliği vardır.

Özetle işin ticaretini bilmek ve yapmak yeterlidir.
burada tehlike aynı ticareti yapan pek çok rakibin devreye girmesidir.
Sürdürülebilir ticaret için büyüyen iş hacmi ve sahaya yayılan iş noktalarını yönetebilmek için işin tüm başlıklarda kurallarının standartlarının oluşturulması, bu kuralların standartların uygulanmasının sağlanması gerekir. Bu tıpkı bir mühendisin çalışması gebi bir yaklaşımdır. 

Herhangi bir alanda kuralları oluşturmadan standartları belirlemeden önce test edilir ve başarılı sonuçlar alınan süreçler kurallarla belirlenir yazılı hale getirilir.
Oluşturulan standartların eğitimleri verilir ve tüm kadronun aynı standartlarda iş yapması iş süreçlerini yönetilmesi sağlanır.

Esnaflıktan test edilmiş başarısı görülmüş süreçlerin kurallarla standartlarla yapılmasına geçilmiş olur.

Böylelikle kafaya göre iş yapmak veya işi aksatmak denetlenen yapılarda mümkün olmayacaktır. para kazanabilen kurallarla ve standartlarla iş yapan iş modeli artık hedef kitlesi ile müşterileriyle çalışanlarıyla paydaşlarıyla ortak değerlerle duygularla iletişim kurma önceliğini oluşturmalıdır.

Marka yönetimi ile ortak değerler, sosyal sorumluluklar, emeğe saygı, hedef kitlenin beklenti ve ihtiyaçlarına duyarlılık temalarını kalite güven mesajını verecektir, vermelidir.
Marka Yönetimi olmazsa soğuk katı bir iş modeli ortaya çıkar ve rakiplerinin yanında geride kalır. İnsana verdiği değer doğayı koruma önceliği yenilikçilik gelişim liderliği öğreten öğrenen organizasyon olmak halkla ilişkiler faaliyetleri, reklam pazarlama kampanya çalışmaları insan kaynaklarının insana değer katan süreç sistemleri marka yönetimi başlığı altındadır.

Tüm bu başlıklara bir yenisi daha eklendi:
Yapay Zeka.

Yapay zeka, insanları taklit eden ve insan gibi düşünebilen makinelerin yaratılmasını amaçlayan bir teknolojidir. Bu teknolojinin yani yapay zekanın çevresini algılayabilmesi,öğrenebilmesi,karar alabilmesi, gelişim odaklı olması gerekir.
Özetle, yapay zeka insan zekasını taklit eder. Günümüzde yapay zeka teknolojileri en hızlı gelişen alanlardan biridir.

İş modelini kurup geliştirirken bahsettiğim ilk 3 adıma 4. adım olarak yapay zeka eklendiğinde standartların güncellenmesi, hedef kitle sadakati, çalışan beklentilerinin karşılanması, otomasyon sistemi vb alanlarda

4. bir göz ve akıl olarak konumlandırıldığında yapay zekayı da oyuna dahil etmek fark yaratacaktır.
unutulmamalıdır ki insan üstün olan ve yönetendir.