Cristiano Ronaldo, kazançlı sponsorluk anlaşmaları ve reklam gelirleri de dahil olmak üzere, bildirilen 88 milyon dolardan fazla geliriyle dünyanın en yüksek ücretli sporcusudur.
Buna karşılık, en yüksek ücretli kadın futbolcu Alex Morgan yaklaşık 2,8 milyon dolar kazanmaktadır.
Bu, sporda süregelen devasa cinsiyetler arası ücret eşitsizliğinin sadece bir örneği. 2016 yılında Women on Boards tarafından yayınlanan Küresel Sporda Cinsiyet Dengesi Raporu’una göre (1) kadın sporcular erkeklerin egemen olduğu 145 milyar dolarlık küresel sektörde seslerini duyurmakta zorlandıkları için durumun yakın zamanda iyileşmesi pek olası değil.
İngiltere ve Avustralya merkezli, kadınların erkeklerle aynı yönetim kurulu pozisyonlarına erişebilmesi için kampanya yürüten bir savunuculuk grubu olan Women on Boards tarafından hazırlanan raporda, "birçok spor dalında büyük bir cinsiyetler arası ücret farkı" olduğu tespit edildi.
Bu rapor, erkek ve kadın sporcuların sponsorluk, reklam anlaşmaları, ödül parası ve sözleşme kazançlarından elde ettikleri miktarlar arasındaki büyük farklılıkları ortaya koydu. Cinsiyetler arası ücret farkının en büyük olduğu spor dalları basketbol, kriket, golf ve futboldu.
Sporun giderek ticarileşmesi, spordaki cinsiyetler arası ücret farkına katkıda bulunan faktörlerden biridir. Örneğin teniste, Grand Slam turnuvalarında erkek ve kadın şampiyonlara aynı ödül parası ödenirken, en iyi erkek oyuncular sponsorluk ve reklam gelirlerinden sürekli olarak daha fazla kazanıyor. Ancak spordaki cinsiyetler arası ücret eşitsizliğine rağmen umutlu olmak için nedenler var. Atletizm, "iyi haber öykülerinden" biri; Uluslararası Amatör Atletizm Federasyonu (IAAF) Dünya Şampiyonaları ve yıllık Diamond serisi, "cinsiyet ayrımı gözetmeyen" finansal ödüller sunuyor.
Kadın sporlarının yükselişte olduğu şüphesizdir; artan taraftar ilgisi, daha fazla yayın ve Caitlin Clark gibi yıldızlara yönelik küresel ilgi bunu kanıtlamaktadır. Artan hayran kitlesine rağmen, acı bir gerçek de var: Eşitsiz ücret, öngörülemeyen kazançlar ve erkek takımlarındaki meslektaşlarından farklı muamele, kadın sporcular üzerinde önemli bir stres yaratmaktadır.
Bu ek zihinsel yük, yalnızca kendi duygusal refahlarını ve ruh sağlıklarını değil, aynı zamanda kariyerlerinin uzun ömürlülüğünü de etkilemektedir.
Küresel Sporda Cinsiyet Dengesi Raporunda, "Kadın ve erkek sporcuların kazandığı ödül paraları, diğer spor dallarıyla karşılaştırıldığında eşit, hatta daha yüksek" deniliyor.
Krikette, daha kısa süren T20 formatı, daha büyük seyirci kitleleri ve televizyon yayınları sayesinde kadın oyuncuların profilini yükselterek ve sponsorluk fırsatlarını artırarak "kadın oyunculara önemli ölçüde fayda sağlıyor"; ancak sporda büyük bir cinsiyetler arası ücret eşitsizliği devam ediyor
Profesyonel sporlardaki gelir ve fırsat eşitsizliğini kapatmaya adanmış bir platform olan Parity'nin yakın zamanda yaptığı bir anket raporunda ise, bu eşitsizliklerin kadın sporcular için yarattığı zihinsel yükü vurguluyor. Farklı muamele seviyeleri arasındaki uçurumu kapatmak için tüm spor liglerinde sistemik bir değişime ihtiyaç var.
Parity'nin yaptığı araştırmada 500 profesyonel kadın sporcu incelenmiş ve 2023 yılında %78'inin sporlarından 50.000 dolar veya daha az, %58'inin ise 25.000 dolar veya daha az kazandığı tespit edilmiştir. Birçoğu için bu gelir, profesyonel düzeyde yarışmanın getirdiği masrafları (seyahat, antrenman, ekipman vb.) bile karşılamamaktadır. Ankete katılan kadın sporcuların yarısından fazlası, ceplerinden çıkan masrafların gerçek kazançlarını aştığını ve bunun da mali sıkıntıya yol açtığını belirtmiştir
Deloitte (Birleşik Krallık) tarafından hazırlanan bir rapora göre, kadın profesyonel sporlarının 2024 yılına kadar küresel gelirlerde şaşırtıcı bir şekilde 1,28 milyar ABD doları yaratması bekleniyor. (4). RBC ve The Collective tarafından 2023 yılında yapılan bu çalışma, erkek ve kadın sporcular arasında önemli bir ücret farkının olduğunu ve erkeklerin oyun maaşlarında yaklaşık 21 kat daha fazla kazandığını vurguluyor. Kadın sporlarının küresel ekonomiye katkı potansiyeli çok büyük ve cinsiyetler arası ücret farkının kapatılması bu katkıyı daha da artırabilir.
Ayrıca, hamilelik, doğum ve yaşlanma gibi faktörler kadınların kariyer kazançlarında önemli bir düşüş yaşamasına neden oluyor. Buna karşılık, kadın sporcular gelirlerinin %82'sini sponsorluklardan elde ederken, erkek sporcuların gelirlerinin sadece %37'si bu gelir kaynağından geliyor. Bu yöntem erkek sporcuların gelirlerini en üst düzeye çıkarırken, kadın sporcuların kendine özgü değerini göz ardı ediyor. Rekor düzeydeki seyirci ve izleyici sayılarıyla birleştiğinde, kadın sporlarının iş dünyası için iyi olduğu, geliri artırdığı ve sadık taraftarlar çektiği giderek daha açık hale geliyor
Eşitsiz ücretlendirme, spordaki kadınların karşılaştığı sorunlardan sadece biri ve ABD kadın milli futbol takımı da bu sorunla mücadele etmek zorunda kalan birçok takımdan sadece biri. 2019 FIFA Kadınlar Dünya Kupasında, ABD takımının mücadelesinde ivme kazanmasına yardımcı olurken, uluslararası etkinlik aynı zamanda diğer mücadelelerle boğuşan kadın futbolcuların da dikkat çekmesine ve mücadelelerine yönelik harekete geçilmesine olanak sağladı.
2019 FIFA Kadınlar Dünya Kupası öncesinde, oyuncu sendikası olan Avustralya Profesyonel Futbolcular Birliği, kadınlar ve erkekler arasındaki ödül farkını kapatmaya yardımcı olmak için FIFA'ya Kadınlar Dünya Kupası ödül parasını artırma çağrısında bulundu. 5 Temmuz2019'da, final öncesinde ise FIFA Başkanı Gianni Infantino, kadınlar ödülünü ikiye katlayarak 60 milyon dolara çıkarmayı önerdi. 2023 oyunlarında verilecek olan yeni ödül, 2018 FIFA Dünya Kupası erkekler şampiyonuna verilen ödül parasının sadece %15'ine denk geliyordu. Ve 30 milyon dolarlık ödül artışı bile, Katar'da düzenlenecek 2022 oyunlarında erkekler ödülünde görülecek 40 milyon dolarlık artışın gerisinde kaldı
Geçtiğimiz yüzyılda kadın sporları önemli ilerlemeler kaydetti. Daha önce Olimpiyatlardan dışlanan kadınlar artık her etkinlikte yer alarak kadın profesyonel spor liglerinin genişlemesini ve bu alana olan ilgiyi artırdılar. Bu gelişmeler kutlanırken, sporda cinsiyetler arası ücret eşitsizliği devam ediyor ve kadın sporcular erkek meslektaşlarından daha az kazanıyor.
Eşitsiz ücret ve sınırlı sponsorluk fırsatları gibi zorluklar kadın sporlarını etkilemeye devam ediyor ve kadın sporcuların finansal tazminatlarının erkeklerin gerisinde kalmasına neden oluyor
Kaynaklar
(1) https://library.olympics.com/Default/doc/SYRACUSE/176867/gender-balance-in-global-sport-report-women-on-boards
(2).https://www.weforum.org/stories/2016/09/huge-gender-pay-gap-in-sports-and-it-s-not-about-to-close-soon/
(3).https://www.forbes.com/sites/brookchoulet/2024/12/22/how-unequal-pay-and-unpredictable-earnings-cause-stress-for-women-in-sports/
(4).https://www.deloitte.com/uk/en/about/press-room/womens-elite-sports-to-generate-more-than-one-billion-in-revenue-in-2024.html
(5).https://static1.squarespace.com/static/63dd2a294ccbcf78ab818f33/t/656a2e3a29948f2d3d6b386e/1
701457475152/The+Collective_RBC_Case+for+Womens+Sport_Pt+1_FINAL_ENG.pdf
(6).https://www.globalcitizen.org/en/content/womens-world-cup-rapinoe-morgan-gender-equality/?
(7).https://www.equalpayinternationalcoalition.org/en/whats_new/red-card-womens-sports-gender-wage-gap
Yorumlar
Kalan Karakter: