Robot İstihdam Ajansı
Robot İstihdam Ajansı nedir biraz bize bahseder misiniz?
Robot İstihdam Ajansı, işletmelerin robotik teknoloji yatırımlarına aracılık eden yeni
nesil bir danışmanlık şirketidir. Portföyünde sektöre özel birçok yerli yabancı robot
teknolojisi bulundurmaktadır.
Canan ALKIN
Robot yatırımı yapılırken nelere dikkat etmeliyiz? Öngörülemeyen, riskler nelerdir?
İş ve sektör uyumlulukları, entegrasyon konularında müşterimizle bir partner olarak çalışıyoruz.
Kurulum sonrası verimlilik performans analizlerini birlikte değerlendiriyoruz.
Robot İstihdam Ajansı olarak arasında herhangi bir ayrım yapmadan yeteneklerine,
özelliklerine göre en uygun robot teknolojisini seçmenize yardımcı oluyoruz.
Robotların ekonomideki yeri?
Tüm şirketler küresel e ticaretten payını almak, rekabet avantajı sağlamak, dijital
ekonomide veriyi anlamlandırabilmek için çevik bir şekilde altyapılarını hazırlamalılar.
Robot teknolojilerinin doğru ve hızlı bir şekilde planlanması entegre edilmesi rekabet
avantajı sağlayacak ve büyüme kaçınılmaz olacaktır.
Robot istihdam ajansı olarak sizin hedefleriniz nelerdir?
Bizde sektör geliştikçe büyüyeceğiz.Türkiye’de hatta Avrupa’ da bu tür bir iş modeli
örneğine rastlamadık o nedenle Türkiye ile sınırlı kalmak istemiyoruz.
Biz ilk Robot headhunter olarak hem yerli ve yabancı teknolojik partnerle portföyümüzü
genişletmeyi, hem de müşterilerimize destek sağlayarak onları doğru robot
teknolojileri ile buluşturarak maliyet fayda zaman tasarrufu sağlamayı hedefliyoruz.
Restoranlarda servis veren robotlarımız şu an sahada, mobil otonom robot sayısının
2023 yılında da katlanarak artacağını hizmet sektöründe otel, restaurant, avm lerde
birçok işi üstleneceklerini düşünüyorum.
Türkiye’de bir ilki gerçekleştirmek için Robot İstihdam Ajansı olarak girişim yapmak
size nereden ilham verdi?
7/24 çalışabilme, 0 hata, 39 dil konuşma ve 48 saat sonra işe hazır hale gelebilen bu
yetenekleri head hunter gibi departman bazında istihdam etme fikri doğdu ve ilk
Robot head hunter olarak, Robot İstihdam Ajansı kuruldu.
Sadece bu teknolojilerle sınırlı kalmayıp mobil otonom robotlar fiziksel bedeni olan, restoran, otel, avm de servis ve karşılama yapan robotları ve üretimde kullanılan kolaboratif robotları portföyümüze ekleyerek farklı robot teknolojilerini bünyesinde bulunduran ilk Robot İstihdam Ajansı haline geldik.
Robot İstihdam Ajansı olarak bünyenizde 3 adet robot modeli bulunduruyorsunuz, bu
robotların özelliklerinden bahseder misiniz?
Birincisi; işbirlikçi teknolojiler dediğimiz, sisteme gömülü/klavye içerisinde tamamen
sanal ortamda varlığını sürdüren Dijital çalışan teknolojisi; Yapay zeka, makine
öğrenimi ve robotik süreç otomasyonu no kod automation teknolojilerdir.
Kurulumu kolay, ekonomik, kullandıkça ödeme seçeneği olan, ekibin üyesi gibi
sektörde çalışabilirler. Birebir iş rolünüzü taklit ettikleri için metal yakalılar da deniyor.
İkincisi; Fiziksel olarak hareket edebilen Mobil- otonom robotlar; Yapay zeka, sesli
etkileşim, haritalama özelliği sayesinde konum bulma, algılama, yola çıkma, güvenlik
gibi hareket işlevine sahip robotlar.
Görsel kamerası ve gövdesinde ekranı olan, belli bir taşıma kapasitesine sahip (30-40 kg) servis robotları. Bu robotları otel, avm,restoran, hastane, market,resmi daireler açık alan, fuar, konser vb. etkinliklerinizde ister karşılama, refakat, yönlendirme, ister gezinti modunda, isterseniz servis hizmetinde kullanabilirsiniz.
Üçüncüsü;kolaboratif robotlar; çoğu zaman insan vücudunun parçalarına (ele, kola)
benzeyen endüstriyel, İnsanlarla, diğer makinalarla işbirliğine dayalı (kolaboratif)
çalışan, yüksek hassasiyete ve teknolojiye sahip esnek, güvenle ve ekonomik
koşullarda çalışabilen robotlar diyebiliriz.
Son dönemin pandemi sonrası en yoğun kullanılan sistemleri e-ticaret mağazaları
oldu. Birçok girişimci satışlarını internet üzerinden yürütüyor. Robotların e ticarette
markalara katkısı neler olacaktır?
Akıllı telefon, bilgisayar hatta sosyal medya hesaplarımız içerisinden dünyanın bir
yerindeki üretici ve tüketiciye çok kolay ulaşarak 7/24 elektronik ortamda
alışverişimizi hızla gerçekleştirebiliyoruz.
Bir yandan zamandan tasarruf sağlarken, bir yandan yaptığımız bu eylemlerin bütünü
dijital ayak izimiz yani “veri” lerimizi son derece önemli bir hale geliyor.olacaktır.
Robotun çalışma kaynağı, yani oksijeni veridir,
güçlü veri yönetimi rekabet avantajı sağlayarak daha kişiselleştirilmiş
hizmetler sunulmasını, gelirleri artırmayı ve yeni pazarlara açılma fırsatı sunacaktır.
E ticaretin her alanında robot kullanımı son derece önemlidir. Dijital ekonomide,
global işgücü dijital çalışanlarla mümkündür.
Robotlar hangi sektörde ön plana çıkmasını bekliyorsunuz, neden bu sektörler ön
plana çıkacak ve sizlerin katkısı ne olacak?
Robotlar, her sektörde kullanılmaya başlayacak 2025 yılında bu teknolojilerin bazıları
görünür, çoğu zaman neredeyse görünmez olacak şekilde tamamen entegre
edilecektir.
Otomotiv endüstrisi, dünya çapında endüstriyel robotlara yapılan önemli yatırımlar
nedeniyle endüstriyel robotların en kritik uygulamalarından biri olarak kabul ediliyor.
Otomotiv sonrası yiyecek içecek, elektronik, endüstriyel robotlar, Tıbbi robotlar hızlı
bir şekilde büyümeye devam edecek,inşaat, tarım, gıda ambalaj olarak
sıralayabilirim.
Şirketlere nasıl tasarruf sağlıyorsunuz? Sizinle neden çalışmalılar?
Robot İstihdam Ajansı olarak; ihtiyaca yönelik robot teknolojileri ile şirketleri
buluşturarak zaman, para ve strese karşı tasarruf sağlıyoruz.
ihtiyaca ve iş sürecini en uygun robot teknolojilerini titiz bir ön analiz ile belirleyerek, performans verimlilik kriterlerini müşteriye sunuyor, böylece yanlış robot seçimini önlüyoruz.
Robotların kurulumu sonrası veri ve raporlamaları analizleri, süreç değerlendirmelerini sunarak yatırımın geri dönüş hızını kendileri ile paylaşıyoruz.
Dijital çalışanlara değinecek olursak;kullandıkça öde modeli ile kısa süreli, proje bazlı (part-time gibi) kiralama yapabiliyorsunuz.
Departman anlamında bir tasarruftan ziyade ihtiyaç olan iş rolünün otomatikleştirecek
kısmını robota devretmek gibi yorumlamak gerek, böylece insan çalışanların üzerine
yığılan işleri hafifleterek motivasyon sağlıyoruz.
Şirketler dijital çalışanlarla çalışmaya başladıklarında insan çalışanlar işsiz kalma
konusunda endişelenmeli mi? Yada robotlar yerimizi alacak mı?
Özellikle hizmet sektöründeki işlerin yerini alma potansiyeli yüksektir. İkinci olarak çok hızlı yayılmaktadır. Üçüncüsü işleri daha mobil hale getirmektedir. Ancak bu işgücü kaybının ne kadar büyüklükte olacağı hususu belirsizdir.
Çünkü otomasyon, verimsiz işçilere duyulan ihtiyacı azaltmakta, nitelikli çalışanlara olan ihtiyacı ise artırmaktadır.
Dünya ekonomik forum raporu 2025 yılında 85 milyon işin robotlar tarafındanyapılacağı ancak 97 milyon yeni istihdam olacağını açıklamıştır.
Sanatla, zanaatlailgili işler önem kazanacak. Robotlar operasyonel karışıklığı, ağır ve tehlikeli işleri,sayısal analiz ve raporlamaları tekrarlayan sevmekten hoşlanmadığımız monoton işleri alarak bizlere daha insani iş özel yaşam dengesi olan bir ortam sağlayacak.
Şunun altını özellikle çizmek isterim; burada asıl amaç insanlarla makinelerin yerini
değiştirmek değil, insanları makinelerle destekleyerek iş sürecini iyileştirmek
olmalıdır. Şirketlerin misyonu; maliyeti düşürerek, üretimi artırmak ve her zaman yeni
istihdam imkanı yaratmaktır.
Endüstri 5.0 hakkındaki görüşleriniz nelerdir?
Geleceğin Endüstrisi yaklaşımı, endüstriye, kişilere ve topluma faydalar sağlar.
Çalışanları güçlendirir ve çalışanların gelişen becerilerini ve eğitim ihtiyaçlarını
karşılar.
Endüstrinin rekabet gücünü arttırır ve en iyi yetenekleri çekmeye yardımcı olur.
Yapay zeka da dahil olmak üzere dijital teknolojiler için insan merkezli bir
yaklaşım benimsenmesi, dijital becerilerimizin artması ve yeniden vasıflandırılması
anlamına gelmektedir.
Robotlar insanlardan çok daha tutarlı ve hassas çalışmalarda daha iyi olsalar da, esnek değiller ve bizi insan olarak tanımlayan uyarlanabilirlik ve eleştirel düşünme konusunda yetersizler. İnsanlarla birlikte çalışan robotlar, hayatımızı iyileştirerek amaçlarını yerine getirebilirler.
Bu teknolojilerden kaçmak yerine insan/makine etkileşimlerinden nasıl yararlanabileceğimizi, en iyi sonuçları nasıl elde edebileceğimize odaklanmak en doğru soru olacaktır.