Üç Girişimci Eğitim Dünyasını Dönüştürmek İçin Bir Araya Geldi
Bugünün hızla dijitalleşen, belirsizliklerle şekillenen dünyasında eğitim sistemleri artık geleneksel kalıpları aşmak, insan odağını yeniden tanımlamak ve geleceğin yetkinliklerine odaklanmak zorunda.İşte tam da bu noktada üç girişimci olarak bir araya geldik: Farklı disiplinlerden gelen bilgi birikimimizi, deneyimimizi ve vizyonumuzu
birleştirerek Talk N Training’i kurduk.
Buket Güngen, siyaset bilimi ve davranış bilimleri alanındaki birikimiyle, kurumlara liderlik, duygusal dayanıklılık ve kapsayıcı iletişim alanlarında derinlikli içerikler sunuyor. Sahadaki güçlü deneyimiyle bireylerin potansiyelini açığa çıkaran, etki odaklı eğitimlerin tasarımcısı ve uygulayıcısıdır.
Özlem Arslan Kart, patent ve inovasyon dünyasında 15 yılı aşkın deneyimiyle, fikri mülkiyetin stratejik değerini ortaya koyan güçlü bir girişimci. Yapay zekâ, teknoloji ve girişimcilik kesişiminde yer alan eğitimleriyle hem kurumlara hem de bireylere vizyon kazandırıyor. Aynı zamanda kadın girişimciliğine verdiği destekle birçok sosyal sorumluluk projesinde aktif rol alıyor.Cansın Duman, insan ve toplum bilimleri temelli yaklaşımını koçluk, fasilitasyon ve eğitim tasarımında harmanlayarak, kurumların kültürel dönüşüm süreçlerinde stratejik rehberlik sağlıyor. Sürdürülebilir insan yönetimi, algoritmik toplum ve liderlik gelişimi konularında uzmanlaşan Duman, çok sayıda sektöre özgü öğrenme modelleri geliştiriyor.
Bu birleşimden doğan Talk N Training, sadece bir eğitim platformu değil; yeni nesil öğrenmenin sahadaki karşılığıdır.
Her programımızı yalnızca içerik olarak değil, nörobilim temelli bir öğrenme deneyimi olarak tasarlıyoruz. Katılımcının yalnızca bilgilendirilmesini değil, içselleştirmesini, davranışa dönüştürmesini ve sürdürülebilir etki yaratmasını önceliklendiriyoruz.
Farkımız Ne?Eğitimleri bir hikâye gibi kurguluyoruz.Nörobilim, davranış bilimleri ve stratejik liderliği aynı potada buluşturuyoruz.Katılımcıyı sürecin pasif izleyicisi değil, aktif bir parçası olarak konumluyoruz.
Sektörden bağımsız olarak her kurumun dinamiğine özel tasarım yapıyoruz.Öğrenmenin kalıcı olması için hem duyusal hem davranışsal etkiyi önemsiyoruz.Bugün sanayi, teknoloji, hizmet ya da kamu fark etmeksizin tüm sektörlerde gelişime yapılan yatırım, kurumların değişen dünya karşısında ayakta ve hayatta kalabilme gücünü doğrudan etkiliyor.Talk N Training olarak biz, eğitimleri salt bilgi aktarımı olmaktan çıkarıyor; duygusal, durumsal ve davranışsal gelişimi birlikte ele alıyor, kurumun kültürü ve hedefleriyle bütünleşmiş hale getiriyoruz.
Değişen dünyada gelişim için bir aradayız.Tüm ekosistemi paydaş zihniyetiyle görüyor ve birlikte, bütüncül ilerlemeye inanıyoruz.